安平县环保局群众路线教育活动成效显著

　　通过开展党的群众路线教育实践活动以来，衡水市安平县环保局针对干部职工在思想、作风、纪律方面认真查摆问题，念好“强、优、严、正”四字真诀，促进了单位作风转变和整体效能提升，在广大人民群众中树立了良好形象。

　　“强”素质。该局为提升干部职工业务能力和执法水平，制定了详细的学习培训计划，将每周五下午定位为集体学习日，班子成员和业务骨干认真备课授课，“轮流做教师、人人做学生”；每月5日为警示教育日，分别邀请法检两院和省市环保部门领导进行案例分析和执法规范培训；每月25日为业务考核日，通过笔试、知识竞赛等多种形式，检验学习效果。

　　“优”服务。该局建立了上门服务机制，成立“流动便民服务站，定期深入到各乡镇，开展“零距离”服务。并且出台了《安平县环保局十项便民措施》，开展电话预约服务制、网上公开查询制等便民措施，大大拉近了与群众的距离。通过开展“让个座、倒杯茶”活动，面对面零距离倾听群众诉求，真心实意为群众释疑解难。

　　“严”纪律。严格遵守该县县委《十条禁令》及该局出台的《关于加强作风纪律的规定》、《环保工作人员八小时以外行为禁令》等规章制度，设立监察室，由一名副局长主抓，不定期进行抽查，发现问题实名通报，并按规定进行处罚。同时要求中层以上干部以身作则，率先垂范，带头自省自警、强化责任，一级抓一级、层层抓落实，确保各项制度落到实处，切实杜绝“庸、懒、散、拖”行为。

　　“正”风气。该局为增强责任意识，与全体干部职工签订了《环保工作人员作风建设承诺书》，开展“四讲四比”活动，即讲大局比纪律，讲勤政比效率，讲奉献比政绩，讲廉洁比正气。同时在干部使用上，实行中层干部竞争上岗制，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，让想干事、能干事、干成事的干部职工得到褒奖和提拔重用；让不作为、无作为、乱作为的没有容身之地，打破“干多干少一个样、干好干坏一个样”的状况。(张佳)

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