安平县人社局积极构建和谐劳动关系

　　今年以来，安平县人社局以规范劳动用工管理、监察执法、仲裁调解为重点，切实维护和保障了劳动者合法权益，全力构建起和谐劳动关系，促进了全县经济快速持续发展。

　　推动劳动关系协调机制建设。进一步加强劳动关系标准体系建设，规范企业人事档案管理，建立健全企业劳动保障守法诚信体系，开展创建和谐劳动关系活动，实现用人单位劳动用工备案全覆盖。

　　推进劳动保障监察“两网化”建设。推动劳动保障监察力量向乡镇延伸，将全县划分为12个网格，其中县城区划分为四个网格，8个乡镇各为一个网格，争取建立劳动保障监察中队，充实劳动保障监察力量，使每一个网格区内都有职工管理，使拖欠劳动者工资等问题在基层及时发现、及时处理、及时解决。

　　推进劳动人事争议仲裁院建设。按照上级文件要求，为尽快推进劳动争议仲裁机构实体化，经县编委会研究决定后，该局已初步成立劳动人事争议仲裁院，仲裁院工作开展以后将加大劳动仲裁力度，提升劳动人事争议处理效能，将仲裁结案率保持在95%以上，维护全县劳动关系和谐稳定。

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