安平县人社局帮扶困难企业稳定就业

　　为鼓励企业不裁员、不降低一线职工收入，切实减轻企业负担。安平县人社部门精心组织，制定多项惠民政策，将困难企业稳定就业这项工作做好、做实。

　　广泛宣传政策。县人社部门在学习掌握好新政策的基础上，通过电视、互联网等媒体平台，采取编发宣传页、举办政策宣讲会、播放公益广告等多种形式，深入基层，广泛宣传各项政策的主要精神，重点解读各项政策的具体内容，让各类服务对象并理解好、用好此项政策。

　　规范操作程序。对困难企业的认定条件、申报材料和认定流程，社会保险费缓交申请材料和办理流程，社会保险补贴和培训补贴的申报和办理流程都进行了严格规范，确保每一环节都有章可循、有据可查。

　　完善相关服务。通过明确责任分工，加强沟通配合，简化办事流程，落实资金保障，最大限度地方便办事企业，确保各项政策落到实处。重点开展推动企业与职工开展集体协商；加强对企业经济性裁员的指导和管理等工作。

　　健全工作制度。一要建立健全领导机制，成立“帮扶困难企业”政策落实协调机构；二要建立统计报告制度，定期汇报相关数据；三要建立督促检查制度，确保政策落实到位。

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