安平人社局通过ISO9001国际质量管理体系认证

　　近日，安平县人社局顺利通过了北京新世纪认证中心的ISO9001国际质量管理体系认证现场外审评测。这标志着人社局圆满完成导入ISO9001质量管理体系工作。

　　2014年为加强机关管理，深化建设"五型机关"规范行政行为，提高行政效能，安平人社局在县委县政府领导下，积极推进机关标准化建设工作。并按照ISO9001质量体系PDCA(计划-实施-检查-改进)原则，“写所策划的，做所写的，记所做的，查所记的，改所错的”，进行为期半年的质量管理体系试运行，初步形成了章法有度、责任明确、运转高效的工作模式，职工的精神状态明显改观，机关工作质量和效能明显提高。

　　作为政府职能部门，把ISO9001质量管理体系引入机关管理工作，就是要推进行政行为的科学化、规范化、制度化、程序化，建设服务型政府、效能型政府、法治型政府。安平县人社局依据机关标准化工作部署，坚持顶层设计，认真梳理规章制度和岗位职责，完善工作流程，先后编制了《质量管理手册》、《程序控制文件》、《作业指导书》、《记录表单》《部门工作手册》、岗位职责及工作流程等ISO9001质量管理体系运行文件。彻底解决了部分管理岗位主体不明确、管理层次不清晰、运作流程不顺畅等问题，建立起了覆盖全局的管理科学、行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的质量管理机制，有效地推进了机关管理标准化建设。

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