“云住工”系统推广应用 保障农民工工资支付

　　1、“云住工”智慧管理平台基本功能

　　“云住工”平台可实现农民工工资发放、政府监管和银行对账系统对接。“云住工”平台可以以数字化、信息化、智能化的方式协助政府部门对劳动用工实名制、工资专用账户、工资银行代发等制度落实提供精准、高效、安全的系统化解决方案，实现在线管理工作一站式解决。

　　夯实三方监管，监督工资发放。在“云住工”备案的建设项目每月由施工总承包企业制作工资单，工资单上传到“云住工”平台后，由平台对当月工资单进行审核、公示并申报到政府主管单位，经主管单位备案后，再由平台将工资单提交到签约的工资专户银行，银行负责按时向农民工发放当月工资。在这个过程中，农民工实名认证的银行卡将作为唯一工资卡，彻底杜绝农民工工资被冒领、侵占、挪用等漏洞。

　　2、实时动态监控，做好隐患预警。

　　通过“云住工”平台，农民工工资发放可实现全过程APP或微信客户端线上透明化操作，帮助政府主管部门实时掌握工资支付和专户资金变动情况并对工资发放异常和投诉举报情况进行实时监管，提前预警，将隐患消除在萌芽状态。

　　3、公开办案流程，方便群众查询。

　　若发生欠薪案件，在“云住工”平台可实现欠薪案件从投诉、转办到催办、督办、办结、反馈全过程线上案件流转，确保案件即时受理，办理进度随时可查，切实保障农民工权益，真正实现让数据多跑腿，让农民工少跑路。

　　4、灵活运用大数据，规范用工管理。

　　通过信息化驱动将用工单位及其务工人员信息、员工考勤、工资支付、劳动关系等内容纳入到劳动保障监察机构的实时动态监管中，搭建了政府、企业、农民工三者间的劳务大数据，规范了劳务实名制管理和工资支付方式，从源头上控制了因劳务信息不对称造成的劳资纠纷、恶意讨薪、工资拖欠等问题，也使长期停留在文件层面的各项制度便于操作、利于监管，达到了抓在日常、管在平时的目，齐抓共管效应进一步凸显。