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安平县检察院:让干警素质和检察工作共提升

http://www.hebei.com.cn 2015-11-09 18:34 长城网

  近年来,安平县人民检察院采取多项措施全面提升干警综合素质,将队伍建设融入日常工作、学习和生活之中,呈现常态化管理,促使干警潜在能量才能的全面迸发,达到人尽其才,呈现了干警个人理想和检察事业的双赢。


  师徒携手促提升。针对新入职干警大多是初出校门学生的现状,为加快青年干警成长步伐,使青年干警在实际工作中尽快掌握办案办公能力,发挥业务骨干作用,该院开展了青年干警与老干警一对一结对子活动,促使年轻干警虚心学习,提高内功。“师傅坐在台上,徒弟敬茶拜师”,仪式现场气氛严肃而亲切。师傅就徒弟的近期表现进行点评,对今后的工作提出了具体要求,并表示愿意倾其所学所能。甘当年轻干警进步成长的阶梯。青年干警也纷纷表示一定会珍惜从检机会,勤学、勤问、勤听,争取尽快成长、成熟、成才。老同志在做好传帮带工作的同时更加严格要求并不断提升自己,将优良作风和办案经验传承下去。通过“师傅”手把手地教、面对面地传、一对一的指导,达到“以老带新”、“以新促老”的效果,使每一个新干警尽快适应工作,进入角色,在工作中继续努力、团结协作、共同提高。该院要求师傅们应时时、处处、事事做徒弟的表率,为徒弟的学习进步营造氛围。作为师傅,把好的思想、作风、经验展现出来,给徒弟的成长提供了一个正确的方向和好的环境。拜师认徒活动促进了业务工作,使该院办案数量、质量大幅提升,办案效率明显提高,同时队伍面貌焕然一新,师徒相携共同努力促进了全院各项工作的开展。
 
​  讲坛为“师”促双赢。为使干警相互学习,相互提高,共同练就执法为民本领,该院开展了“检察官讲坛”活动,由有经验的“师傅”根据自己的工作实际轮流在全院中就业务知识、业务技能进行讲课,增加徒弟学习和师傅锻炼的机会。在这项活动中,对授课的师傅来说,准备讲课内容的过程本身就是一个自我提高的过程,讲课时还可以锻炼其语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变等方面的能力,从而使其自身素质得到了较大提高。
 
​  该院通过开办道德讲堂弘扬道德模范,教育引导全院干警牢固树立“立检为公,执法为民”的宗旨观念,开展演讲比赛、案件评查、业务竞赛等练兵活动,不断提升干警整体素质。开展各种党员教育活动,组织党员认真学习“中央八项规定”和高检院、省院、市院有关各项纪律规定,切实增强廉洁从检意识和遵纪守法意识,牢牢筑就拒腐防变的思想防线。做好年轻干警的思想政治工作,让年轻干警在平凡的工作中身心舒畅地体会到生活的意义和存在的价值,其潜在的能量才迸发出来,人尽其才,实现个人理想和检察事业的双赢。
 
​  信念教育强责任。自2012年以来该院开展了“牢记历史、警醒自我、珍爱生活、忠诚履职”为主题的教育活动,多次组织干警到卢沟桥、圆明园、焦裕禄纪念馆、马本斋纪念馆等爱国主义教育基地进行参观。为纪念抗日战争胜利70周年,8月31日该院组织全体干警健步行到第一个农村党支部——台城进行参观学习、9月1日该院全体干警参加了县委举办的纪念抗日战争胜利70周年歌咏大会,以此增强干警的爱国情感和为民强国的检察职业责任感。
 
​  制度规范炼精兵。为增强广大年轻干警的事业心和责任感,该院重视制度规范,建章立制抓长效,进一步完善奖惩考核工作制度,工作实绩与解决职级提升挂钩。就工作中出现的办事效率低下等问题,出台了《奖惩考核工作办法》以提高工作效率,改进工作作风。在坚持落实日常工作制度基础上,依照工作分工层层分解、量化到人,形成责权明确、严密高效的管理格局,建立和完善《请销假制度》、《值班制度》、《车辆使用管理办法》等一系列规章制度,推进了该制度的规范化建设。
 
​  通过对制度建设的常抓不懈,该院干警们工作成绩均有明显提升,对实绩突出的科室、人员给予奖励、提拔。2013年以来,该院为15名优秀干警解决正科、副科待遇,有26人次受到省市表彰,2人荣记三等功。(闫新宽 马琳)

  (闫新宽马琳)

关键词:安平,检察院

稿源: 河北法制网
责任编辑:王永宏
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