县纪委“三项机制”助力规范监督执纪工作

　　本报讯(李光)去年以来，安平县纪委监委通过加强部门内控机制、权力监控机制和作风长效机制“三项机制”建设，将权力关进制度笼子，营造风清气正的良好氛围。加强部门内控机制建设，严格内部管理。

　　结合基层“微腐败”专项整治和“回头看”工作，大力加强基层部门内控机制建设。全县32个责任单位共清理既有制度166项，保留129项，修改完善34项，废止3项。针对基层“微腐败”专项整治中发现的各类问题，新建制度103项，形成了靠制度管人、靠制度管事的制度体系和长效机制，基层党员干部优亲厚友等现象得以有效遏制。

　　完善权力监控机制建设，实现权力规范运行。县纪委把全县8个乡镇230个行政村、23个县直部门、2所学校、1所医院纳入权力监控机制范围，公开外部权力事项309个，内部权力事项125个，领导班子权力事项320个，中层机构岗位权力事项3555个。梳理查找廉政风险点5199个，工作效能点1188个。通过网上“晒权”，实现职责权限、行权依据、行权过程、风险点和效能点、监督清单和办理结果六公开，规范了公共权力运行，便于群众监督，真正把权力关进了制度笼子。

　　加强作风长效机制建设，规范党员干部行为。县纪委着眼于作风长效机制建设，相继完善了《严禁党和国家工作人员经商办企业的有关事项》《严禁在单位内部食堂大吃大喝奢侈浪费的有关规定》《党和国家工作人员操办婚丧事宜的暂行规定》等一批制度性文件，并开展多次专项监督检查和暗访行动，着力提高制度执行力、落实力，促使党员干部时刻按照制度要求匡正自身行为，做到转变作风、令行禁止、廉洁履职。

关键词：县纪委,规范,监督