环保局开拓创新提质赶超

　　面对严峻的环境形势,安平县环保局按照县委书记姚幸福同志提出的转型升级、提质赶超的总要求，坚持筑牢基础、统筹攻坚、务实求精的发展路径，与时俱进全面开拓创新，促进工作开展。

　　通过提升能力抓创新。成立了全国第一家环保派出所；建设了全省第一家县级重点污染企业在线监控系统，实现了网格化监管、驻厂员监督、在线监测“三位一体”24小时监控；正在建设河北省第一家县级二级监测站和河北省第一家二噁英实验室；环保局还自办了《绿芽》报，有了自己的舆论阵地。

　　通过建好队伍抓创新。建立了中层干部竞争上岗机制，形成了能者上、平者让、庸者下的用人格局；精简了内设机构，合并了五个科室，解决了因人设事问题；取消了环境稽查大队，成立了环境综合执法大队，解决了职能交叉和推诿扯皮问题；更加注重环保“第二梯队”建设，从职工中择优选强，民主评选出35人作为中层后备力量进行重点培养。

　　通过制度建设抓创新。将全局所有行政审批事项全部集中，成立了行政审批科，将该科连同审批权全部下放到安平县政务服务中心；建立了环评传递卡制度，形成了环评交办、现场勘查、逐级审批、集体审议一整套相互约束，逐级把关的环评审批程序，堵塞了环评审批漏洞；建立了集体裁量制度，处罚数额集体裁量，杜绝了自由裁量；建立了局域内网公示制度，将全县所有排污企业的审批情况全部在内网登录，实行动态更新，接受了监督，实现了信息共享；建立了月通报制度，每月25日组织相关科队通报行政许可和违法案件办理、群众信访件办理等情况，对超时办理或违规办理的，实行责任追究。与此同时，将排污证办理情况书面通报各银行，促进绿色信贷开展。(朱亚卿)

关键词：环保局,开拓创新