安平县聚力“四抓”培树党员干部新风貌

　　去年以来，安平县坚持以“三严三实”专题教育和解放思想大讨论为统领，对照“八破八立”要求，通过狠抓四方面的工作，认真履行管党治党重要职责，忠诚、干净、担当成为了该县党员干部队伍的新风貌。

　　狠抓专题教育树正气。该县紧紧围绕“树正气、讲团结、聚合力、促转型”，扎实开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论活动，同时以“下基层、保稳定、解难题、促发展”活动为载体，突出关键动作，突出问题导向，突出以上率下，着力破解抢抓机遇不力、赶超激情不足、主动作为不够、创新举措不多、执行能力不强等问题，进一步强化了党的领导核心作用，推动了全县各项工作的顺利开展，解放思想、干事创业、敢于担当成为干部队伍的主流追求。

　　狠抓基层党建强堡垒。该县抓住村“两委”换届的有利契机，动员120名企业家、11名机关离职干部回村任职，开展了农村“两委”正职集中培训，选优配强了村级班子，被评为全省村“两委”换届工作先进单位；积极探索“村、企、社”联建模式，在西两洼乡耿官屯成立了全市首个村级党委，为“三区共建”注入活力；深入开展后进村治理整顿和基层党建示范点创建活动，筹资9万元为全县35个后进村、42个示范点创建村统一制作党建制度牌，进一步规范了村级组织工作运行，提升了全县基层党建整体水平。

　　狠抓队伍提升激活力。该县县委常委会始终坚持理论武装，在不断加强自身建设的基础上，坚持分类指导、差异施策抓班子带队伍，精心组织开展了“争当百姓喜爱的好官”、“富美安平先锋”等一系列主题活动，引导党员干部牢固树立执政为民理念，提高服务群众本领，增强了争当好官、勇做先锋的内生动力。去年7月份，30名优秀共产党员被授予“富美安平先锋”荣誉称号。发挥考核的激励导向作用，坚持“德才兼备、以德为先”的用人原则，严格执行《干部任用条例》和新出台的《安平县乡科级领导班子和领导干部年度综合考核评价办法(试行)》，依据考核结果，首次落实了公务员奖励制度，对记三等功的18名同志每人奖励1500元，嘉奖的56名同志每人奖励800元，充分激发了全县党员干部干事创业热情。

　　狠抓党风廉政严纪律。该县始终把纪律和规矩挺在前面，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，把学习和警示教育作为县委常委会的“规定动作”；严格执行《优化经济发展环境“二十不准”》、《十条禁令》等一系列规章制度，始终保持惩治腐败的高压态势，今年以来共立案161起，党政纪处分161人，其中科级18人，维护了全县风清气正的政治生态环境。(刘恩尹业光)

关键词：安平，党员，风貌